Hay una tendencia increcendo post pandemia. Es el hecho de que las empresas incluyan los costes de tratamientos de medicina reproductiva (In vitro, gestación subrogada, ovodonacióbe, etc..) dentro de los paquetes de beneficios sociales de la empresa.
https://www.ft.com/content/0f5d078a-662f-4943-a380-3881ce6f1114
![UK. Las empresas británicas incluyen en sus beneficios sociales los tratamientos de medicina reproductiva.](https://bancodepruebas.factoriaorigami.com/wp-content/uploads/2021/09/RRHH-UK.jpeg)